Head of Finance (m/w/d)

  • Aldiana Club Rocca Nettuno Calabria
  • unbefristet
  • Vollzeit
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Für unseren Aldiana Club Rocca Nettuno Calabria, Teil von DERTOUR Hotels & Resorts und der DERTOUR Group, suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende und praxisorientierte Leitung Finanzen (Head of Finance), die als strategischer Sparringspartner des General Managers agiert und aktiv zum finanziellen sowie operativen Erfolg des Resorts beiträgt.

Als Mitglied des lokalen Managementteams tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Finanz-, Rechnungswesen-, Controlling- und Compliance-Aktivitäten des Resorts. Neben der Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Finanzberichterstattung analysieren Sie proaktiv die Geschäftsentwicklung, identifizieren Chancen und Risiken, hinterfragen bestehende Annahmen und unterstützen die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum.

In dieser Funktion sind Sie zudem die zentrale Schnittstelle zwischen dem Resort und den zentralen Finanzfunktionen der Unternehmensgruppe. Sie stellen die Einhaltung der Konzernberichterstattung, der Rechnungslegungsrichtlinien, der Governance-Anforderungen sowie der internen Gruppenstandards sicher.

Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für eine Finanzexpertin bzw. einen Finanzexperten, die bzw. der fundiertes Fachwissen mit einer praxisnahen Arbeitsweise, Führungskompetenz und einer Leidenschaft für die Hotellerie verbindet.

Deine Aufgaben

Finanzmanagement, Rechnungswesen und Compliance

  • Verantwortung für die Führung und Steuerung sämtlicher Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten des Resorts
  • Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Hauptansprechpartner für Corporate Finance sowie Gewährleistung der Einhaltung der IFRS-Berichtsanforderungen und konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien
  • Verantwortung für die Bereiche Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung sowie Liquiditätsmanagement
  • Überwachung der Bankgeschäfte, Liquiditätsplanung und des Working Capitals
  • Koordination der Jahresabschlussprüfungen sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten italienischen gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Vorgaben sowie der Konzern- und Divisionsrichtlinien, Governance-Standards und Compliance-Anforderungen
  • Aufrechterhaltung eines wirksamen internen Kontrollsystems, Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit externen Rechts-, Compliance- und Steuerberatern

Unternehmenssteuerung, Controlling und kaufmännische Verantwortung

  • Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger Forecast- und Planungszyklen
  • Überwachung der finanziellen und operativen Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs, Management-Reports und Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen Finance, Revenue Management, Commercial und Asset Management
  • Analyse und aktive Steuerung wichtiger Kennzahlen der Hotellerie, wie Auslastung (Occupancy), ADR, RevPAR, GOP/EBITDA, Personalkosten, F&B-Kosten und sonstiger Erlösquellen
  • Analyse von Abweichungen gegenüber Budget, Forecast, Vorjahresergebnissen und strategischen Zielsetzungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch CAPEX-Bewertungen, Machbarkeitsstudien und Business-Case-Analysen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Kostenmanagement sowie bei der Optimierung der Profitabilität
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen und Förderung einer hohen finanziellen Transparenz
  • Erstellung von Business Reviews, Finanzanalysen und Management-Präsentationen für die lokale Geschäftsführung und das Headquarter

Führung und Business Partnering

  • Vertrauensvoller Berater und Sparringspartner des General Managers in allen finanziellen und kaufmännischen Fragestellungen
  • Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen durch fundierte finanzielle Analysen und Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit allen Resortbereichen, um finanzielle Zielsetzungen im operativen Tagesgeschäft zu verankern
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des lokalen Finance-Teams
  • Förderung einer Kultur der Verantwortungsübernahme, Eigeninitiative und kontinuierlichen Verbesserung
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit Corporate Finance und weiteren Konzernfunktionen innerhalb der DERTOUR Group

      Dein Profil

      Qualifikationen & Berufserfahrung

      • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
      • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in Finance, Accounting oder Controlling, idealerweise in einer Führungsfunktion
      • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Finanzanalyse und Performance Management
      • Gute Kenntnisse der IFRS sowie internationaler Rechnungslegungs- und Reportingstandards
      • Berufserfahrung in der Hotellerie, Tourismusbranche oder Dienstleistungsindustrie ist von Vorteil
      • Ausgeprägtes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber und operativen Steuerung von Hotelbetrieben
      • Fundierte Kenntnisse der italienischen Rechnungslegung, des Steuerrechts und gesetzlicher Anforderungen
      • Gutes Verständnis des italienischen Wirtschafts-, Rechts- und Regulierungsumfelds
      • Kenntnisse regionaler Strukturen in Süditalien und/oder Kalabrien sind von Vorteil

      Fachliche und technische Kompetenzen

      • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
      • Erfahrung im Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen
      • Kenntnisse in Dynamics, Opera PMS sowie weiteren hotelrelevanten Systemen sind wünschenswert

      Sprachkenntnisse

      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Italienisch und Englisch in Wort und Schrift
      • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

      Persönliche Kompetenzen

      • Ausgeprägte Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenz
      • Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und in verschiedensten Fachbereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten
      • Starke kommerzielle Orientierung mit Fokus auf Wertschöpfung und nachhaltige Geschäftsentwicklung
      • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung
      • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prioritäten effektiv zu setzen
      • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
      • Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
      • Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
      • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung

      Wir bieten

      • Arbeiten unter Freunden
      • Exklusive Reiserabatte
      • Nutzung der Clubanlage
      • Vielfältiges Buffet
      • Persönliche Weiterentwicklung
      • Einzelzimmer
      • Kostenfreie Unterkunft
      • Reisen mit 2 Koffern à 20kg
      • Housekeeping inklusive
      • Flug zum Zielort inklusive
      • Bezuschussung bei PKW-Anreise

      Frau Leonie Tschischka

       

      Kontaktdaten

      Leonie Tschischka

      +49 6171 6311 1219
      jobs@aldiana.com