Manager Business Development (m/w/d)

Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Strategie- und Transformationsportfolios einschließlich Governance-, Reporting- und Priorisierungsmechanismen
Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte und bereichsübergreifender Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Aufbau von Transparenz über zentrale End-to-End-Prozesse sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Organisations-, Governance- und Prozessmanagementstrukturen
Erstellung fundierter Analysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
Steuerung und Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken, Maßnahmen und Nutzenbeiträgen innerhalb strategischer Initiativen und Transformationsprogramme
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirksamkeit der Organisation
Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie Unterstützung bei strategischen Sonderthemen und bereichsübergreifenden Entscheidungsprozessen
Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Management-Meetings, Workshops und strategischen Abstimmungen
Förderung einer datenbasierten Entscheidungsfindung durch strukturierte Analysen und aussagekräftige Kennzahlen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern unterschiedlichster Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Consulting oder Projektmanagement
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Sicherer Umgang mit Business Cases, Management-Präsentationen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
Kenntnisse in Governance-, Prozess- und Organisationsmanagement von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH Cecilia Hummel Tel: +49 2203 42679